《ISO9001：2015 版標準條文培訓》內訓
2017年12月25-26日，—藍令咨詢為佛山某光電材料公司組織了一場有關ISO9001：2015版標準條文認知的培訓。本次培訓旨在指出在新標準下企業該如何去實現改變和改善，使得產品的生產更加標準化。
很榮幸本次課程邀請葉老師來為學員們進行講解，葉老師在企業工作多年，一直對ISO相關體系做了深入的研究。本次課程葉老師主要為學員們對比了ISO9001:2008與ISO9001:2015的異同，將ISO體系簡單的分為7大原則，葉老師更是詳盡的指出了兩個版本這7大原則的差異之處。
ISO9001:2008七大原則：1、全員參與 2、持續改進 3、基于事實的決策方法 4、與供方互利關系 5、關注焦點 6、領導作用 7、過程方法
ISO9001:2015七大原則相比2008版在關注焦點、領導作用、過程方法、三個方面是沒有任何變化的。主要著重于在其他四個方面，1、“全員參與”改為“員工意識”，更加的強調員工的貢獻，不能夠濫竽充數。2、“持續改進”變成“改進”，能更加的考慮到客觀條件，當沒法改進時不能亂改。3、“基于事實的決策”改變為“基于證據的決策方式”，強調事實只是接近，證據更能反映情況。4、“與供方互利關系”轉變為“關系管理”不在局限于和供方的關系，上升到與利益相關方的關系，將更全面。
學員們也表示，在今后的工作中應該堅決落實相關標準，這次課程能切實學到東西。
學員認真聽講
講師授課現場
